個人比較喜歡的流程是：
對方自我介紹、講一下面試流程
讓我自我介紹
...

有些工程師可能很忙，面試前才會看一下履歷，或甚至是邊聽你說話邊看。
所以自我介紹部分還是算重要的，
但也碰過不讓自介直接問技術問專案、coding 的。

自我介紹不超過 3 分鐘

其實 3 分鐘講下來我都覺得好像有點長？
也要依據面試官的反應做調整，
要簡短精要，
想像自介是一場 elevator pitch，只有在電梯開關之間的時間能夠展現自己。

履歷要客製化，自我介紹也要

只需要講針對「職位」相關的經驗、背景
時間都已經那麼少了，還想講什麼廢話ＸＤ

展現對職缺的渴望（？

我個人覺得自介裡面一定要說到自己為什麼想要這個職缺，
而這些內容需要圍繞著當初的 job description，
以及**「公司文化」**。
稍微大一點的公司，會有他們的一些公司內部口號（？
或是透過網路評論來知道他們是一間怎麼樣的公司、內部的人喜歡怎麼做事情。

另外，對於公司或產品的了解也可以簡單的帶到，
「我希望能面對高流量的挑戰，而xx目前在全球有xx個市場，blablabla...」

注意力在頭尾，結尾設定對話方向

雖然自介已經很短了，但人的注意力通常還是放在頭尾，
所以有個好開頭來給面試官好印象，
並把結尾帶到希望面試官重點關注的專案、或自己熟悉的擅長的技術上。

小結

雖然後面的技術問題以及 coding 更加重要，
但自介是面試過程中最能自由展現的地方，
畢竟後面幾乎都是面試官問問題了。
另外，也提醒沒仔細看履歷的（？面試官你的優點長處等等。